[backcolor=rgba(255, 255, 255, 0.93)]据悉,“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程,选取改革创新紧迫性较强的国有科技型企业,在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下,按照高质量发展要求,进一步推动深化市场化改革,重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破,打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,在此基础上复制推广成功经验。
[backcolor=rgba(255, 255, 255, 0.93)]自2020年开展国企改革三年行动、重庆市“科改专项行动”以来,川仪股份大力推进中国特色现代企业制度建设,坚持市场化改革导向,深化创新体系建设,众多具有自主知识产权的“川仪智造”精品服务于国民经济重点领域,为实现中国式现代化提供坚实支撑,用实际行动展现科技型企业的能力与担当。
坚决贯彻“两个一以贯之”要求,大力推进中国特色现代企业制度建设,各级次法人企业100%实现“党建进章程”,将党的领导切实融入公司治理各环节,充分发挥党委、董事会、经理层作用。大力推进管理体系和管理能力现代化,围绕战略、组织等“八大领域”,开展对标世界一流管理提升专项行动, “自动化仪表精益制造数字化转型项目”获评重庆市国有企业创建管理提升标杆项目。
推行公司层面职业经理人改革、全级次推进各级中层以上干部任期制契约化管理;持续加强“三能机制建设”,100%实现新增人员市场化招聘并建立管理人员竞聘上岗机制;探索建立股权激励、研发项目收益分红等中长期激励机制,实施公司2022年限制性股票激励计划。
加大研发投入, 2020年以来累计投入11.08亿元,其中2022年投入4.55亿元,同比增长22.64%,占营业收入比7.14%。 优化创新体系,升级组建川仪研究院,完善具有川仪特色的“一部十五所”创新架构,形成层次分明、功能清晰的研发创新体系。 加强高层次人才队伍建设,构建起从首席科学家到技术带头人的全系列技术创新人才队伍。 深入推进协同创新格局,建成国内同行业领先的企业技术中心、院士工作站等10个省部级创新平台,以此为依托,与中科院、清华大学、合肥工大等知名高校、科研院所深入开展产学研合作,积极承担国家、重庆市重点科技攻关项目,近三年联合开发项目30余项。
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